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2026.01.20ケアマネに大切な「セルフマネージメント」とはとんなこと?
こんにちは!
大阪府枚方市にある「ホセア 株式会社」です。
HPをご覧くださり、ありがとうございます。
私たちは介護福祉サービスと障がい福祉サービスにおいて
全ての人が笑顔と喜びを共有できることを願い
ご本人の意思、価値観等を尊重した自立支援サービスに取り組んでいます。
ただいまケアマネージャ、ヘルパー、登録ヘルパーを募集しております。
正社員は、未経験からでも大歓迎です。ともにスキルを高めあいながら
質の良い介護福祉に取り組みませんか?
・キャリアアップ出来ない
・ライフスタイルに合わない(登録ヘルパー)
・きつい・大変・つらい
・給与や待遇が改善されない
・会社のフォローが少なく感じる
・人間関係に苦労する
ケアマネージャーは常に人とのかかわりを持つことが多く
神経を使ったり、ストレスを感じたりすることが多い場合もあることでしょう。
まじめで仕事熱心な人ほど、公私の区別なく取り組んで
ときに一人で抱え込んでしまうケースもあるようです。
「私のケースだから」とすべての一人で対応しなくていいのです。
時には他の人の視点や意見をもらうことで、物事がスムーズにいくこともあります。
事業所内で話し合う場があったり、事例検討やスーパービジョン、地域ケア会議など
自分の担当ケースを取り上げてもらうなど、さまざまな方法があります。
ケアマネージャーは担当制ですが、事業所内のチームで向き合うこともあります。
虹色は7つの色が一つの調和を生み出して人々に希望や喜びを与えるように
当事業所も、従業員と利用者の方々が人生に幸福を感じることができる事業を目指しています。
・キャリアアップ等含めて手厚くサポート
・資格を取ることを積極的にサポート
・アットホームな職場環境
・明確な人事評価制度 昇給年2回 従業員に還元
・変形労働時間制度、自由なシフト 週2日以上取得可
・充実したフォロー体制
この求人に関する詳細はお気軽にお尋ねください!
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